Мотивы поведения

Существуют бесчисленное множество человеческих типологий. Каждая теория основывается исходя из собственных исследованиях и наблюдениях. Основанием типологии, которую используем мы, послужило исследование Дэвида МакКлелланда – американского профессора психологии. Исследование носит название «Модели человеческой мотивации».

Оно даёт понимание скрытых мотивов поведения человека. Позволяет понять процесс принятия решений и рычаги воздействия на него.

Есть несколько причин, почему мы считаем её самой эффективной в бизнесе:

— исследование строилось вокруг вопроса принятия решений самыми успешными бизнесменами и директорами в США;

— оно было призвано понять, чем эти люди отличаются от остальных и как они принимают решения?

— возможно ли этому научиться?

 

Уверен, что сам профессор МакКлелланд не подозревал о результатах, которые он получит… Данная модель в сочетании с инструментами бизнес-психологии, которую использует Фрэнк Пьюселик, позволили создать нам программы, которые:

— увеличивают эффективность принятия решений;

— помогают с подбором кадров на определенные позиции;

— дают руководителям способность влиять на ценности, желания и даже мечты своих подчиненных.

 

А вот и они:

— Мотивация поведения;

— Принятие управленческих решений.

Регистрация на тренинг

Заполните небольшую форму и наш менеджер отправит вам более подробную информацию

* Для того, чтобы наш менеджер мог с вами связаться

После отправки ответственный менеджер свяжется с Вами в течении 24 часов

Регистрация на тренинг

[contact-form-7 404 "Not Found"]

Заполните небольшую форму и наш менеджер отправит вам более подробную информацию

После отправки ответственный менеджер свяжется с Вами в течении 24 часов